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Sophie Deleuze

Lead ESG Sovereign Analyst

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Sophie Deleuze became Lead ESG Sovereign Analyst at Candriam in 2025. Previously, she led Candriam Engagement and Voting team, where she specialized in dialogue, voting, and other stewardship efforts, coordinating our engagement in concert with our ESG analysis and with all our investment management teams since 2016. Sophie joined Candriam's ESG Research Department at its inception in 2005 as an ESG sector analyst.  

With a background in industry as a water engineer, she entered sustainable investing at Arese in 2001. Sophie has been a participant in the Candriam charity Helping Those Who Help since 2014, and is active in local community projects. 

Sophie holds an Engineering Degree in Water Treatment, a Masters in Public Environmental Affairs, and is a graduate of EFP Belgium in Nursing and Retirement Home Management. 

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Reconnaissance faciale et droits de l’homme : Agir ensemble

Les technologies de reconnaissance faciale bouleversent nos vies. La reconnaissance faciale accroît l’efficacité et la sécurité, nous permet de déverrouiller des smartphones haut de gamme ou de circuler plus rapidement dans les aéroports. Mais existe-t-il un coût caché en termes de non-respect des droits de l’homme ?
ESG, SRI, Sophie Deleuze

Candriam Stewardship - Long-Term Active Ownership

ENGAGEMENT and VOTING play an important role in communicating our core values to the company in which we invest on behalf of our clients – promoting three conviction topics as priorities, namely : Energy transition, Fair working conditions, and Business ethics.
Benjamin Chekroun, ESG, SRI, Facial Recognition, Sophie Deleuze, Research Paper

Reconnaissance faciale et droits de l’homme : Research Paper

On estime à un milliard le nombre de caméras de surveillance en service dans le monde [i]. Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits humains (UNGP) invitent les entreprises à respecter les droits de l’homme et à corriger les abus lorsqu’ils se produisent. Ils appellent les entreprises à exercer une diligence sur les droits de l’homme pour « savoir et montrer » qu’elles respectent les droits de l’homme dans leurs propres activités et dans les activités directement liées à leurs produits, services, procédés opérationnels et dans leurs relations commerciales.
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