About

Sophie Deleuze

Lead ESG Sovereign Analyst

Sophie Deleuze became Lead ESG Sovereign Analyst at Candriam in 2025. Previously, she led Candriam Engagement and Voting team, where she specialized in dialogue, voting, and other stewardship efforts, coordinating our engagement in concert with our ESG analysis and with all our investment management teams since 2016. Sophie joined Candriam's ESG Research Department at its inception in 2005 as an ESG sector analyst.  

With a background in industry as a water engineer, she entered sustainable investing at Arese in 2001. Sophie has been a participant in the Candriam charity Helping Those Who Help since 2014, and is active in local community projects. 

Sophie holds an Engineering Degree in Water Treatment, a Masters in Public Environmental Affairs, and is a graduate of EFP Belgium in Nursing and Retirement Home Management. 

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Reconocimiento facial y derechos humanos: Actuación conjunta de los inversores responsables

Las tecnologías de reconocimiento facial están cambiando nuestras vidas. Además de mejorar la eficacia y la seguridad, nos ayudan a desbloquear smartphones de gama alta o acelerar el tránsito en los aeropuertos. ¿Pero qué consecuencias para los derechos humanos se esconden detrás de estas tecnologías?
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Candriam Stewardship - Long-Term Active Ownership

ENGAGEMENT and VOTING play an important role in communicating our core values to the company in which we invest on behalf of our clients – promoting three conviction topics as priorities, namely : Energy transition, Fair working conditions, and Business ethics.
Benjamin Chekroun, ESG, SRI, Facial Recognition, Sophie Deleuze, Research Paper

Reconocimiento facial y derechos humanos: Research Paper

Se calcula que existen mil millones de cámaras de vigilancia en funcionamiento[i]. Los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos (“United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights” - UNGP) requieren a las empresas que respeten los derechos humanos y corrijan los abusos cuando estos se produzcan. Estos Principios hacen un llamamiento a las empresas para que lleven a cabo procedimientos de diligencia debida con el fin de “conocer y mostrar” que respetan los derechos humanos a través de sus propias actividades y de las actividades directamente asociadas a sus productos, servicios y operaciones, así como a través de sus relaciones empresariales.
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